E’ stata sottoscritta presso la Direzione Generale per il personale civile del Ministero della Difesa l'ipotesi di accordo relativo alla distribuzione del Fondo Unico di Amministrazione anno 2012.

L’accordo ha efficacia dal 1° gennaio 2012 fino alla sottoscrizione del successivo e si riferisce al solo personale civile in servizio presso gli Enti del Ministero della Difesa (AD), mentre non si applica al personale comunque in servizio presso gli Enti attribuiti alla gestione dell’Agenzia Industrie Difesa (AID) e al personale destinatario dell’indennità accessoria di diretta collaborazione prevista dall’art. 19, comma 11, D.P.R. 15.3.2010 n. 90.

Lo stanziamento sul capitolo 1375 per l’esercizio finanziario 2012 è pari a complessivi € 55.080.573,00 al lordo degli oneri datoriali. Lo stesso sarà integrato dalle risorse variabili che affluiranno successivamente al Fondo Unico di Amministrazione.

Allegati:

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Roma, 30 LUG - Cgil e Uil hanno confermato lo sciopero degli statali per il 28 settembre, mentre la Cisl ha ribadito il suo 'no' e chiesto al ministro della Pubblica amministrazione, Patroni Griffi, un tavolo sulla spending review a settembre. (ansa)

Faverin (Cisl Fp) e Scrima (Cisl Scuola): “Stabilito un calendario degli incontri. A settembre un accordo all’Aran per riorganizzare la Pa”

La Cisl Fp e la Cisl Scuola confermano il proprio no ai tagli lineari contenuti nel decreto sulla spending review, ma apprezza la disponibilità del ministro Patroni Griffi al confronto. E chiedono un accordo Aran da firmare in settembre per tradurre in contratto quadro l’intesa del 3 maggio. E’ questo, in sintesi, il giudizio dei segretari generali della Cisl Fp e della Cisl scuola, Giovanni Faverin e Francesco Scrima, al termine dell’incontro di oggi a Palazzo Vidoni.

“Al ministro abbiamo espresso tutta la nostra preoccupazione per un provvedimento che prevede il taglio indiscriminato degli organici. Ma abbiamo giudicato positivamente l’apertura del ministro sulle nostre richieste: un esame congiunto sui criteri per individuare eventuali esuberi e un confronto su profili e professionalità da inserire nella Pa dopo lo sblocco del turn-over” hanno spiegato Faverin e Scrima. Che, a conferma della concretezza dell’azione della Cisl, puntualizzano i due ulteriori risultati sottolineati anche da Patroni Griffi in conferenza stampa.