“Presenteremo una proposta forte per l’innovazione della Pa: dopo il sondaggio Renzi pensi alle cose serie”
Le categorie del pubblico impiego di Cgil Cisl e Uil lanciano l’iniziativa sull’innovazione dei servizi pubblici e preparano una risposta forte al governo Renzi: il 23 maggio si terranno assemblee in tutti i posti di lavoro pubblici d’Italia. “Dai lavoratori arriverà la vera proposta su come cambiare la Pa, per tutelare e innovare lo stato sociale e difendere la qualità della vita quotidiana dei cittadini”. Con una nota congiunta Rossana Dettori, Giovanni Faverin, Giovanni Torluccio e Benedetto Attili, rispettivamente Segretari Generali di Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Fpl e Uil-Pa, lanciano la sfida all’esecutivo.

Allegati:

comunicato cgil cisl uil assemblee.pdf

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Ieri si è tenuto il programmato incontro con lo Stato Maggiore Difesa nel corso del quale ci sono state illustrate le modifiche, apportate dal dlgs. 28 gennaio 2014 n.8, all’art. 1836 (Fondo casa) del Codice dell’Ordinamento Militare che di seguito sintetizziamo:

Il Fondo casa è ora destinato a tutto il personale del Ministero della Difesa con esclusione dell’Arma dei Carabinieri.

Da istituto preposto alla   concessione di mutui è trasformato in fondo di garanzia al fine di agevolare l’accesso alla concessione di mutui da parte di istituti di credito per l’acquisto o la costruzione della prima casa.

Giovedì 8 maggio u.s. si è tenuto il programmato incontro presso lo Stato Maggiore Marina con all’o.d.g. l’individuazione del percorso di riorganizzazione del comparto tecnico-arsenalizio e la formazione del personale.

RIORGANIZZAZIONE TECNICO - ARSENALIZIA

Nella relazione introduttiva il rappresentante dell’Amministrazione, ammiraglio Ricca, ha illustrato le motivazioni della necessità di una riorganizzazione degli Arsenali della Marina Militare che, come gli Enti dell’Area Industriale delle altre FF.AA., presentano criticità dovute sia alla carenza di personale specializzato, determinata dai pensionamenti in presenza del blocco del turn over, che dall’età elevata degli addetti del settore tecnico-manutentivo; ed ha rappresentato che l’ obbiettivo della riorganizzazione è il recupero della piena operatività degli Arsenali da realizzarsi con la internalizzazione di alcuni servizi, il recupero delle professionalità, ammodernamento delle strutture e delle tecnologie, acquisizione di commesse esterne.